为响应《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，筑牢“1+3+X”的培训体系，夯实“引航”培训工程，延续学院“传帮带”优良传统，发挥骨干教师“引路人”作用，为学校打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的青年教师队伍。9月26日下午，无锡太湖学院马克思主义学院在13号楼601会议室举办第二期“青蓝工程”师徒结对仪式。马克思主义学院院长董志强、副院长陆启义和全体老师参加此次活动，会议由陆副院长主持。
会议第一主题是宣布成立《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》教研室，聘请骆静副教授担任教研室主任，骆主任发言表示将带领教研室全体成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并充分运用到教学中，表达了建设好教研室的决心和信心。
会议第二主题是“青蓝工程”结对仪式，陆启义副院长从项目背景、参加对象、结对时间、帮扶内容、具体要求和结对流程等方面对“青蓝工程”师徒结对工作进行了介绍，阐述了青蓝工程实施的意义。7位新入职教师分别作了发言，大家表示要向老教师学习，迅速提高教学水平，为教育事业尽自己的绵薄之力。
马克思主义学院院长董志强作总结性发言。他表示，学校组织青蓝师徒结对，延续学校“传帮带”优良传统，发挥骨干教师“引路人”作用，表明学校领导对青年教师的重视和殷切希望，同时也促进了“蓝师”的进一步发展，以老带新，以新促老，共同进步。在以后的工作当中，我们会毫无保留地与“青徒”交流自己的工作经验和心得体会，全面关心和指导“青徒”，携手前进，共同成长。
会上，全体党员教师还研讨了全国样板党支部的建设方案，与会党员献计献策，在方案实施的很多方面达成一致意见。陆院长传达了学校思政教师岗位津贴发放的考核办法，陆院长提议大家谨记“要想有地位，必须有作为”，要以全国样板党支部的建设为动力，团结一心，奋发向上，把马院建设的更加美好！